来源:乐鱼全站手机网页登录 发布时间:2025-01-18 23:43:37 阅读量:1
2024年,国网山阳县供电公司坚决贯彻执行上级决议计划布置,在谋局中局面、在窘境中求进、在转型中提高,饯别“五抓”作业理念,坚持“与国网、省公司标杆比,与方针比、与自己比”,全力确保安全出产,快速推进电网攻坚,精益精密经营办理,全方面提高优质服务,继续加强党的建造,捉住要害、自动作为,在加速高质量跨越式展开的道路上亮点纷呈。
山阳供电公司构建“1+3”安全教育训练形式,举行青工安全常识擂台赛2期,展开“三种人”两票现场实景训练3期76人次,18个供电所39名青工具有独立办票才能。针对高空作业、“小、临、散、抢”作业等4类安全管控要求,提炼总结要害,构成学习简报,便利一线人的“两票”审阅柔性团队,对30个作业环境杂乱、危险等级高的现场展开前置性安全监察。全年自我加压自查各类违章问题540起。7个作业现场被省、市公司评为“无违章现场”。荣获省公司二季度“春检安全之星”。选用“一告诉、二警示、三硬阻隔”展开危险办理,对29处房线危险装设硬质阻隔栏。强化科学调度和精益运维,有力保证冬天保供和民生用电。高效应对多轮强降雨灾祸,及时康复6.39万户受灾大众供电。2024年新年保供完结“线路零跳闸、配变零烧损、客户零投诉、零舆情”方针。到2024年12月31日,安全运作9205天。
为盯梢负荷展开和要害项目建造,山阳供电公司翻滚修编山阳“十四五”配电网规划,储藏2025年配网项目90项1.2亿元。做实三个项目部,施行农网工程“双司理”负责制,推进“机械化+规范化+预制化+自己干”形式落地,安排“大会战”35次,工程“自己干”66项,小型工程供电所“自己干”100%。配变布点工程预制化工厂运用率100%。公司4次当选国网四率合一“百优县公司”。
山阳供电公司以“工单驱动”为抓手,施行定见类工单红、橙、黄灵敏等级办理。树立“一把手”抓服务和“工单日谈判”机制,对全量工单提级管控,坚持一切工单“事不过夜、日清日结、当日闭环”,全时段呼应客户诉求。深化运用席绪良“三件宝”服务作业法,树立“供电服务微信群”1224个,台区司理笔记本、万用表掩盖率100%。展开8次序电力服务监督热线类供电服务方针管控,三季度方针归纳排名国网公司64名,省内排名27名。95598定见工单同比压降20.88%,长沟等2个供电所完结“三零”。延伸拓宽村庄供电服务途径,十里供电所国网“五星级”创立、袁家沟社区等9个国网、省级“村网共建”演示点高质量经过考评检验。
山阳供电公司成为全省首家完结电缆线%投入到正常的运用中、首先完结规范馈线%的县级公司。全口径均匀停电时刻同比压减32.3%。山阳供电公司6次当选国网同期线次当选“百强供电所”。首要负责人被评为省公司优异“三化”办主任。深化数字化县公司建造,举行数字化运用训练3期112人次,打造RPA机器人样板间,展开无人机“1+N”巡检。深挖交融终端事务运用价值,完结台区“一收双发”掩盖率100%。71条10千伏线%。低压客户HPLC模块完结全掩盖,营销归纳收集成功率安稳保持在99.99%。公司获评省公司“规范型”数字化县公司。强化“挣薪酬”理念,拟定“要害成绩查核奖惩方法”,修订“供电所工分制查核施行细则”,推进薪酬分配向一线绩优、要害岗位歪斜,精准鼓励到事到人,底层职工收入距离最大可达30%。
山阳供电公司执行“大造访”“双满意”作业机制,展开“大造访”140屡次,树立问题库44个、难题库39个,办实事52件。坚持班所每日例行“3个15分钟”机制,推行健康公司班组建造“321”典型经历,优化供电所作业形式,盘活人力资源,打造根据数字赋能“新站所”。建成陕西省第一批“清凉企业演示点”,获评“陕西省优异员服务队”、商洛市“文明单位标兵”、商洛市“情系国防”好企业。以“四项机制”为抓手,坚持“问题在一线处理、对立在一线化解、作业在一线执行、经历在一线总结”。建立风格建造“红黑榜”,按季度展开风格建造和作业成绩考评。健全容错纠错机制,为敢闯敢干的青年职工提气打气。重用年青办理干部6人、班所长3人,有用激起干事创业界生动力。
2025年,山阳供电公司将聚集“作演示、勇抢先”方针,匡正干的导向,增强干的动力,构成干的生机,用“新”的精力、“创”的劲头、“实”的风格,抓要害、补缺点、破难点、创亮点,以更高的站位、更大的力度和更实的行动为推进公司和电网高水平展开贡献力量。(王森)
我国电力网于1999年正式上线运转,是我国电力展开促进会主办的全国性电力行业门户网站。